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Les mains visage de l'âme ?

22/01/2018

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A l'affiche

Accompagnement, un exemple vaut mieux qu’un long discours.

Atelier de réflexion et d’apprentissage sur l’accompagnement.

 

Atelier  destiné à tout manager ou responsable intégrant de nouveaux collaborateurs. 

 

1- Objectifs

  • Comprendre les raisons d’accompagner

  • Maîtriser les étapes

  • Savoir adapter une méthode à son contexte

  • S'entraîner

  • Identifier les principaux blocages pour un accompagnement efficace

  • Identifier ses qualités, ses difficultés dans ce travail managérial

 

2- Déroulé

  • Accompagnement pour quoi, les raisons

  • Accompagnement pour qui, qui peut être concerné ?

  • Accompagnement par qui, quelles qualités ?

  • Accompagnement quand ?

  • Accompagnement comment ?

  • Points clé d’une méthode d'accompagnement sommaire  et mode de suivi 

  • Déclenchement par un focus, seul un focus permet de poser une structuration 

  • Établir un constat partagé avec la personne a accompagner, se rendre compte, admettre, vouloir 

  • Proposer un premier exercice avec premier debrief 

  • Proposer une méthode de travail en 3/4 points 

  • Proposer un deuxième exercice avec  révision intégration de la méthode 

  • Quels outils proposés à la personne accompagnée, la personne doit investir un minimum de temps pour elle même progresser  ?

 

3- Outils

  • Études de cas

  • Grilles de décryptages

  • Travail sur films :  réussite et difficultés d’un apprentissage

  • Diagnostic sur les capacités d accompagnement

  • Entraînement avec coaching en live 

 

4- Documentation

 

Par exemple proposer des fiches mémos, rédigées simplement avec typos et mises en page correspondant au public visé

  • Savoir s'organiser

  • Savoir traiter un pb et proposer une amorce de solution

  • Savoir planifier et travailler avec son agenda

  • Savoir rendre compte

  • Savoir préparer un Rdv

  • Savoir structurer une intervention orale

  • Savoir créer son écriture professionnelle

  • Savoir présenter une argumentation 

  • Savoir devenir acteur 

  • Savoir s'auto-former

 

Formadi vous propose un retour rapide, dense sur votre sujet et  vous accompagne dans la création comme dans l’animation

 

N’hésitez pas à prendre contact. Via le formulaire en ligne ou par téléphone: 0473640203

 

Télécharger des exemples de nos fiches mémo

 

 

 

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