Le but est de vous donner l'occasion de picorer et de trouver matière à réflexion et à "connexion"…

Une idée en amène une autre, les sujets sont plus interdépendants que l'on ne croit. Il s'agit d'élargir notre compréhension et notre vision en touchant à plusieurs domaines. Méthodologiquement il faut décloisonner, encore plus dans notre époque de spécialisation à outrance.

L'expérience de nos interventions en entreprise nous démontre que ces connaissances diverses, brindilles d'une culture un peu sinistrée,  sont les fondamentaux, les invariants aptes à décrypter des situations collectives comme les moyens d'inciter des personnes à densifier leur pensée.

Que trouverez vous sur ce blog ?

 

Pour mon activité et mes interventions en entreprise je réalise une veille assez systématique dans les domaines de l'actualité en donnant toute leur importance à la sociologie et à l'histoire qui nous expliquent sur le temps long ce qui se produit et pourquoi.

 

Malheureusement nous sommes projetés sur le temps court quasi exclusivement. Nous manquons d'oxygène pour prendre du recul et tenter de comprendre. Il nous faut trouver les bons éléments. Ce blog voudrait contribuer à cette recherche.

Ce blog vous présentera mes lectures, mes découvertes, mes recherches et celles de quelques invités. Sans exclusive de sujets ou de domaines.

Pour apprendre à saisir les changements… 
Repérer rapidement des évolutions et les comprendre pour s’adapter et anticiper les changements. 

Pour maîtriser notre environnement...
En tant qu’expert nous devons, non seulement maîtriser notre environnement proche, mais aussi il est indispensable d'élargir notre champs de vision à l’environnement économique, social, culturel.

Pour faire face à la complexité...
En apprenant à décrypter un réel complexe, à appréhender un contexte changeant, opaque, où différents domaines interagissent. 

Pour alimenter et préparer le terrain de notre réflexion...
Exercer notre esprit d’analyse ; cibler nos priorités et les éléments à approfondir ; élargir nos connaissances pour ne pas se contenter des seules approches techniques mais avoir une vision plus ouverte ; nourrir une réflexion personnelle.

Bio
Directeur Associé de FORMADI

 

Il dirige FORMADI depuis plus de 18 ans et intervient en droit, ressources humaines et management pour des entreprises des secteurs industriels, pharmaceutiques, télécoms et services.

 
Directeur pédagogique

Jean Grimaldi d'Esdra est directeur pédagogique à l'Edhec Management Institute.

Ancien DRH dans le groupe MICHELIN

 

Ancien DRH, juriste social et responsable des affaires sociales dans le groupe Michelin.

 
 
Conférences

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de présentation

Besoin d'une conférence ?

 

Pour faire réfléchir vos managers à l'organisation de l'entreprise, au leadership, aux modes de management, pour traiter des problématiques transverses, pour mieux se confronter à la complexité, un choix de conférences originales et décalées, érudites et ludiques, toujours pertinentes vous sont proposés par Jean Grimaldi d'Esdra.

Une conférence, un moment :

de découverte
d'échanges
de réflexion
d'évasion
d'approfondissement
 

N'hésitez pas à mon contacter.

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Tél : +33(0)473.640.203

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