conformisme

BANALITE DU

Connaissez-vous ces collaborateurs consciencieux qui listent scrupuleusement les tâches à accomplir ?

Les voyez-vous tendus, prêts à écluser l’eau du bateau qui prend l’eau ?

Sentez-vous, en fin de journée, combien cet effort permanent sur des multiples opérations, toujours commencées, toujours interrompues, les épuisent ?

Nous les avons tous rencontrés. Nous vivons avec eux, nous travaillons avec eux, nous dormons avec eux. Il ne s’agit que de nous !

Un  patron de start-up, rencontré récemment, s’affronte à une sur-chauffe des membres de l‘équipe. Lancer, réagir, répondre, corriger, innover, progresser … Les actions sont multiples, nécessaires,...

Rencontre d'une "start-up". En fait, une entreprise de moins de 100 salariés. Ce n'est plus tant la taille que le style et l'utilisation d'application web qui caractérisent ces nouvelles formes de travail.

Dans l'industrie quand on visite un site, il y a la fierté de vous présenter les machines, leur rythme ou le processus propre du site. Vous sentez un amour des machines comme certains ont encore la passion des voitures. Temps de sortie d'un produit, organisation du travail, stockage...

Là, nous sommes dans un autre monde. Ce qui est à montrer,  c'est la salle de repos/pause/repas. "Sympa" : tables appelant la convivialité; canapés recrutant p...

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