conformisme

BANALITE DU

Tout Maigret est réédité aux éditions Omnibus. L’occasion de redécouvrir l’œuvre de Georges Simenon et les enquêtes atypiques du commissaire à la pipe.

Le commissaire Maigret peut devenir pour tout manager un maître du questionnement.

Nous cherchons souvent la réponse à cette question obsédante : «Pourquoi en sommes-nous arrivés là ?» Sortons des schémas compliqués et biscornus. A la suite de Maigret, il faut apprendre à s’imprégner tranquillement, à interroger simplement et à comprendre sans jugement.

Lire l'article publié dans la Revue Management juin 2019

Le Magazine Management en ligne :

http://www.capital.fr/votre-carriere

La bande dessinée Pablo, signée Julie Birmant et Clément Oubrerie, raconte les premières années à Paris du peintre Picasso et met en lumière les influences qui concourent à la création.

Un créateur ne suit pas une voie académique, lisse et convenue. Il ne répond pas à une demande nouvelle de produits, de concepts ou d’œuvres. Il accom­plit ce qu’il pressent de manière in­tuitive et fulgurante.

Novateur, il souhaite avant tout s’écarter de l’habituel pour produire une offre décalée par rapport à son environ­nement.

Non pas pour provoquer, mais parce qu’il cherche à émettre une idée susceptible de changer son époque.

Lire l'ar...

La gestion du temps ronge l’homme et la femme modernes. Un « cours y vite... » permanent nous obsède. Nous voulons certainement bien faire et... nous sommes, le soir de chaque journée, essorés par ce que nous avons déclenché ! Vie pro, vie perso.. « cours y vite...cours y vite... » Le temps est

La richesse qui permet d’agir et de réaliser notre vie.

Or nous vivons à découvert en permanence. Mais quelle est notre perception du temps ? Sans auto-analyse sérieuse pas de diagnostic.

Sans diagnostic les outils de gestion du temps ne servent à rien.

Le temps quotidien construit, le temps long consolide.

Notre véritable horizon pour l’effo...

Communiquer avec les  autres est un besoin profond pour transmettre ce qui nous est essentiel, pour attirer, pour argumenter, pour former.  Ce besoin existe autant à l’oral et à l’écrit.  Chaque domaine a ses ressorts, ses techniques. Le monde des consultants déploie des trésors d’ingéniosité pour proposer aux responsables les bons produits, les bons outils, les bonnes démarches. Rien n’est inutile.

La meilleure recette paraît-il réside en deux mots : lire, écrire.

Savoir trouver des maîtres, s’en approcher, comprendre un tout petit peu leurs secrets est un chemin. Cependant s’approcher des plus grands n’est pas réussir automatiquemen...

Gallimard vient de faire paraître en Folio, Le soldat, XXe et XXIe siècle.

Cet ouvrage collectif, d’une extrême richesse, réalisé sous la direction du Général François Lecointre, offre au lecteur la diversité des analyses parues dans la revue Inflexions, revue de l’armée de Terre.

Ce livre plonge au cœur des défis de nos sociétés.

1- Le métier des armes

Bien évidemment sont abordés les thèmes de force et violence (le premier terme résume pour nous les réponses raisonnables, graduées, efficaces à des situations de désordre et de guerre). Des réflexions sont posées sur l’éthique et la nécessité de ne pas être envahi et emporté par la démesure des s...

« Intéressez d’abord vos yeux et votre cœur, l’esprit suivra. » (Jean Prévost) 

Pour quitter le monde du copier/coller.

Redécouvrir Jean Prévost.

Qui connaît encore Jean Prévost ?  Brillant écrivain et journaliste avant-guerre, il mourût au Vercors en commandant un groupe de résistants. Ami de Saint-Exupéry,  il disparaît quasiment au même moment. 

D’une vitalité extraordinaire, sportif accompli, doué d’une capacité de travail sans limite, il peinait à maîtriser son énergie. Découvrant les domaines les plus divers : littérature, architecture, arts graphiques, sociologie il écrivait nouvelles ou articles, essais et travaux universitaires...

Pour laisser un peu le ton sérieux écoutons notre ami Manager Max.

Séminaire avec des managers d’une grande société de services. Le débat porte sur l’accompagnement et l’intégration des jeunes. Tous les managers présents sont manager de managers. La discussion est vive, passionnée sur les qualités et défauts des générations montantes.

Les constats de l’intégration 

Dans le prolongement de ce débat on peut poser  quelques constats :

1- Tous les managers présents avaient une idée des attentes des jeunes... mais plus par le ressenti de leurs expériences avec leur propres enfants, sans jamais rencontrer directement ces jeunes embauchés, cela ne rentrait pas dans leurs propres fonctions...

2- Ce débat sur les mérites...

Rencontre avec un directeur de cycles et diplômes d’enseignement supérieur.  La discussion, à un moment, porte sur notre obsession de l’IA… L’intelligence artificielle.

Avec  « l’IA on sait tout sur les stagiaires, ceux qui se connectent, ceux qui ne se connectent pas », on a le moyen de les suivre, de les pister, de les interroger sur le pourquoi, de les accompagner éventuellement pour dépasser les difficultés.

En fait il s’agit beaucoup plus aujourd’hui de stockage de données et de leur analyse éventuelle. 

Le véritable impact de l’IA serait de conformer et modifier l’enseignement, de relancer de manière plus intrusive les « for...

Please reload

L'auteur de ce Blog
A lire absolument
Please reload

Rechercher par Tags