conformisme

BANALITE DU

Me voici, une partie de cette fin de semaine plongé avec surprise, intérêt et passion dans un long article de la revue italienne Civilta Cattolica.  

Nous croisons de manière permanente dans nos sociétés des zones conflictuelles. Nous ne sommes guère accrochés et peu satisfaits par des argumentations ou des discours  qui pourraient nous dire comment agir et être au milieu des tensions qui se multiplient dans nos organisations, dans la société et même dans nos familles. Car le problème ce ne sont pas les autres. C’est de nous qu’il s’agit. Tout simplement !

L’incertitude, l’inquiétude, il faut bien le dire, la peur, infiltrent toutes les re...

1- Un nouveau monde,  une nouvelle utopie

Vous visitez une entreprise new look ? Ce que l’on tient à vous montrer ce sont les salles et accessoires des temps de pause comme jeux, sports ....

Vous avez rendez vous dans un espace de coworking ? D’abord n’arrivez pas trop tôt, les résidents arrivent plus tard et tout de suite on vous présente les espaces pdj et détente...

Un nouvel open space vient de se créer dans une très grande entreprise. Quasiment pas d’espace pour réfléchir individuellement, une « bulle » pour rendez vous existe mais ne soyez pas claustrophobe. Par contre « on a mis le paquet » sur le coin détente et les canapés. Curieux...

National geographic vient de publier un magnifique album à la gloire des explorateurs français. Une histoire éblouissante de courage, d’intelligence, de panache. La terre, les airs, la mer, que d’aventures et d’inventions ! Aventure, bien souvent, d’hommes solitaires, à la volonté farouche, obsessionnels dans leurs quêtes.

Des chapitres courts, des hommes, des femmes, les éléments, de magnifiques photographies pour découvrir, s’étonner, rêver, admirer, célébrer.

Qui citer en oubliant de fait tant de noms et tant d’efforts qui firent la gloire de la Société des explorateurs ?

Dans les récents, Théodore Monod, l’explorateur des déserts, avec ce dé...

Rencontre d'une "start-up". En fait, une entreprise de moins de 100 salariés. Ce n'est plus tant la taille que le style et l'utilisation d'application web qui caractérisent ces nouvelles formes de travail.

Dans l'industrie quand on visite un site, il y a la fierté de vous présenter les machines, leur rythme ou le processus propre du site. Vous sentez un amour des machines comme certains ont encore la passion des voitures. Temps de sortie d'un produit, organisation du travail, stockage...

Là, nous sommes dans un autre monde. Ce qui est à montrer,  c'est la salle de repos/pause/repas. "Sympa" : tables appelant la convivialité; canapés recrutant p...

Être asservi seulement au travail, c’est devenir esclave...

Voilà le décor planté, les rôles répartis. Quelle puissance que le sens des mots. Changer le sens des mots serait-il changer un peu la réalité ? Car depuis des mois les débats sur  L'IA par ci, l'IA par là, nous expliquent que bientôt nous serons soumis, avec l’intelligence artificielle, aux robots, voire nous deviendrons des sous-robots, dotés de quelques réalités humaines augmentées de merveilleuses possibilités. Enfin tous ces discours vont et viennent à me donner le tournis. Serai-je comme un dieu ? Ou simplement un esclave d'esclave à l'activité réduite ? 

Nicholas Carr nous...

Les vacances sont toujours l'occasion de butiner dans la bibliothèque. Revenir à l'ouvrage de Samuel Noah Cramer est un plaisir renouvelé. Nous avons là en quelques courts chapitres la résurrection d'une très belle civilisation antique. Comment mieux comprendre que notre époque n'est pas à tous coups la plus brillante, la plus intelligente ? Comment mieux découvrir les invariants dans l'organisation et le comportements humains qui transcendent  toutes les civilisations, toutes les époques?

Le livre s'appuie sur les découvertes des innombrables tablettes d'argile, dépôt d'une documentation riche, redondante qui a fait surgir à la fin du XIX ème...

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