Souvent les salariés (comme les prestataires) se trouvent tétanisés face à une nouvelle figure managériale qui se répand : ne pas donner de réponse claire. Autrefois symbole d’une attitude un peu condescendante voire méprisante, elle est en passe de devenir un vrai système de management. Spectateur d’une pratique, je m’interroge. Des membres d’un groupe en désaccord avec les nouvelles modalités de fonctionnement veulent faire entendre leur voix. Une réunion est programmée. -

Gorgé de soleil, envahi par les vents, plein de fureurs et de clameurs, rempli de la vaillance et de la souffrance des guerriers, « Un été avec Homère » nous parle des hommes et des dieux, de la guerre de Troie, de l’Odyssée d’Ulysse et de nous. Sylvain Tesson préside à ce voyage. Il prépare l’itinéraire, commente les étapes principales et nous provoque pour que Homère devienne notre seul guide, maître de poésie, maître de vie. Tout cela, pour mettre à nu les sentiments les

Une de mes chroniques sur l’état de la fonction RH abordait en conclusion la conviction que cette fonction devait développer un nouvel humanisme. La formulation était-elle assez claire ? Manifestement non, car j’ai reçu, par voie électronique, un petit commentaire vinaigré d’un universitaire (évidemment) moquant l’expression utilisée. C’est très bien de pousser l’autre à expliciter ses idées. Peut-être, peut-on le faire avec bienveillance et aménité ? Mais ce n’est pas l’us

Il y a des travaux précurseurs. Tétanisés par les menaces assez imaginaires d’une intelligence artificielle débridée nous ne serions plus maitres de notre destin. Quand la panique vient, il faut s’en tenir au contexte, aux faits, au certain, au nécessaire. 1- De la vision traditionnelle au choix mûri de l’essentiel C’est ce que vient de réaliser Bernard Hawadier dans un essai publié pour affronter le devenir de la profession d’avocat. On espère que d’autres professionnels,

Après Le Cygne noir, best-seller sur l’incertitude et l'imprévisible, l’essayiste Nassim Nicholas Taleb publie Jouer sa peau. Tout aussi dense et percutant, cet ouvrage traite de notre liberté d'action. Le lecteur de Nassim Nicholas Taleb doit s'armer de patience : ses essais sont tous touffus, voire épuisants, tant il multiplie les changements de rythme, de ton et d'idées. On plonge dans un fleuve au courant puissant, dont seul l'auteur connaît la destination. Vous êtes

Le binôme, J Birmant et C Oubrerie, nous livre une BD alerte et prenante. L’histoire des premières années de Pablo nous est injectée : scènes, couleurs, dialogues. Une vie d’artiste est survolée pour découvrir le noeud de son art. Son modèle Fernande le suit , c’est notre témoin. Nous profitons de planches magnifiques incrustées dans l’histoire du temps : l’exposition universelle, le cirque, le Paris des peintres... - Cheminer pour se découvrir De découvertes en échecs, d’

Face à l’incertitude, il y a des moments où la stature des hommes en place permet d’éviter le pire et de maîtriser progressivement la suite des événements. Ne pas tout savoir, ne pas tout prévoir mais faire face. Avec une grande humilité, un élégant courage, une réflexion mêlée à la tactique, Maurice Grimaud, Préfet de police en 68, nous laisse d’étonnants mémoires. C’est un bel outil pour comprendre et méditer le risque des révolutions, la difficulté du maintien de l’ordre,

Oh le vilain mot, la personne qui en ferait un idéal serait d’emblée mise au ban de la société de vitesse et d’agilité... Bien sûr, notre titre joue d’un effet provocation pour attirer l’œil d’un possible lecteur : hilare ou furieux. Le vocable et le comportement de routine font lever des soupirs et des ronflements réguliers. Les mots pourraient venir par dizaines pour imager, qualifier, dénoncer cette pratique. Seule une définition apaisée peut ramener le calme dans l’asse

David Sala signe une magnifique bande dessinée, adaptation du court roman de Stefan Zweig, Le joueur d’échecs. Ses dessins montrent en image l’isolement qui guette un esprit trop puissant. Lire l'article publié dans la Revue Management d'avril 2018 Le Magazine Management en ligne: http://www.capital.fr/votre-carriere #Psychologie #Morale #Expérience #Travail #Management #Communication

1- DURS LES CONSTATS… Histoire 1 Un ami finissant sa carrière m’invite pour une des dernières fois à une rencontre d’un club RH. Dans la suite des interventions – assez passionnantes – un “opérationnel RH” est invité à présenter son expérience. C’est un DRH quadra, sémillant et pétillant, un rien arrogant, mais pas trop. Il se lance dans un exposé de concepts RH plus ou moins dépassés : gestion des talents, staffing, gestion des compétences, employabilité.. un zest d’agilité,